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• 招商部經(jīng)理3人 急

  7000~10000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

  修正藥業(yè)

  3個(gè)月前

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  1、具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的能力。
  2、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。
  3、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中。
  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。
  5、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。
  6、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
  7、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
  8、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場(chǎng)布局，確定公司的經(jīng)營(yíng)檔次定位和經(jīng)營(yíng)商品類別。
  9、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
  10、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
  11、負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。
  12、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng)。
  13、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
  14、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。
  15、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)。
  16、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 銷售代表（普寧市）5人 急

  7000~10000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  修正藥業(yè)

  3個(gè)月前

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  負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；上班時(shí)間自由（無(wú)需打卡）。
  薪資待遇：方案一 : 底薪3000-5000?+提成
  方案二 : 無(wú)底薪+高提成

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• 銷售代表（藍(lán)城區(qū)）5人 急

  7000~10000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)藍(lán)城

  修正藥業(yè)

  3個(gè)月前

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  1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；上班時(shí)間自由（無(wú)需打卡）。
  2、薪資待遇：方案一：底薪3000-5000 +提成
  方案二：無(wú)底薪+高提成
  3、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 銷售代表（空港）5人 急

  7000~10000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)空港

  修正藥業(yè)

  3個(gè)月前

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  1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；上班時(shí)間自由（無(wú)需打卡）。
  2、薪資待遇：方案一：底薪3000-5000+提成
  3、方案二：無(wú)底薪+高提成
  4、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 銷售代表2人 急

  7000~10000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)榕城

  修正藥業(yè)

  3個(gè)月前

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  負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；上班時(shí)間自由（無(wú)需打卡）。
  薪資待遇：
  方案一：底薪3000-5000+提成；
  方案二：無(wú)底薪+高提成；
  聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 銷售代表（揭東區(qū)）1人 急

  7000~10000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)揭東

  修正藥業(yè)

  3個(gè)月前

  查看職位

  1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；上班時(shí)間自由（無(wú)需打卡）。
  2、薪資待遇：方案一：底薪3000-5000+提成
  方案二：無(wú)底薪+高提成
  3、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 銷售代表（揭西縣）5人 急

  7000~10000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)揭西

  修正藥業(yè)

  3個(gè)月前

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  負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；上班時(shí)間自由（無(wú)需打卡）。
  薪資待遇：方案一 : 底薪3000-5000+提成
  方案二 : 無(wú)底薪+高提成

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• 銷售代表（惠來(lái)縣）5人 急

  7000~10000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)惠來(lái)

  修正藥業(yè)

  3個(gè)月前

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  負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；上班時(shí)間自由（無(wú)需打卡）。
  薪資待遇：方案一：底薪3000-5000+提成
  方案二 : 無(wú)底薪+高提成

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• 駐地銷售業(yè)務(wù)員（惠來(lái)縣）4人 急

  5000~7000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)惠來(lái)

  修正藥業(yè)

  3個(gè)月前

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  工作內(nèi)容：
  負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
  上班時(shí)間自由（無(wú)需打卡）。
  
  薪資待遇：
  試用期三個(gè)月：責(zé)任底薪+油補(bǔ)+累計(jì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)。
  第1個(gè)月3000元+800元油補(bǔ)；
  第2個(gè)月4000元+800元油補(bǔ)；
  第3個(gè)月5000元+800元油補(bǔ)。
  轉(zhuǎn)正：5000元+800元油補(bǔ)+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。
  
  欲挑戰(zhàn)高薪者，亦可選擇代理模式。
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• 駐地銷售業(yè)務(wù)員（藍(lán)城區(qū)）2人 急

  5000~7000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)藍(lán)城

  修正藥業(yè)

  3個(gè)月前

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  工作內(nèi)容：
  負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
  上班時(shí)間自由（無(wú)需打卡）。
  
  薪資待遇：
  試用期三個(gè)月：責(zé)任底薪+油補(bǔ)+累計(jì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)。
  第1個(gè)月3000元+800元油補(bǔ)；
  第2個(gè)月4000元+800元油補(bǔ)；
  第3個(gè)月5000元+800元油補(bǔ)。
  轉(zhuǎn)正：5000元+800元油補(bǔ)+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。
  
  欲挑戰(zhàn)高薪者，亦可選擇代理模式。
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• 駐地銷售業(yè)務(wù)員（空港經(jīng)濟(jì)區(qū)）5人 急

  5000~7000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)空港

  修正藥業(yè)

  3個(gè)月前

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  工作內(nèi)容：
  負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
  上班時(shí)間自由（無(wú)需打卡）。
  
  薪資待遇：
  試用期三個(gè)月：責(zé)任底薪+油補(bǔ)+累計(jì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)。
  第1個(gè)月3000元+800元油補(bǔ)；
  第2個(gè)月4000元+800元油補(bǔ)；
  第3個(gè)月5000元+800元油補(bǔ)。
  轉(zhuǎn)正：5000元+800元油補(bǔ)+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。
  欲挑戰(zhàn)高薪者，亦可選擇代理模式。
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• 駐地銷售業(yè)務(wù)員（揭東區(qū)）5人 急

  5000~7000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)揭東

  修正藥業(yè)

  3個(gè)月前

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  工作內(nèi)容：
  負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
  上班時(shí)間自由（無(wú)需打卡）。
  
  薪資待遇：
  試用期三個(gè)月：責(zé)任底薪+油補(bǔ)+累計(jì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)。
  第1個(gè)月3000元+800元油補(bǔ)；
  第2個(gè)月4000元+800元油補(bǔ)；
  第3個(gè)月5000元+800元油補(bǔ)。
  轉(zhuǎn)正：5000元+800元油補(bǔ)+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。
  
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• 駐地銷售業(yè)務(wù)員（揭西區(qū)）5人 急

  5000~7000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)揭西

  修正藥業(yè)

  3個(gè)月前

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  工作內(nèi)容：
  負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
  上班時(shí)間自由（無(wú)需打卡）。
  
  薪資待遇：
  試用期三個(gè)月：責(zé)任底薪+油補(bǔ)+累計(jì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)。
  第1個(gè)月3000元+800元油補(bǔ)；
  第2個(gè)月4000元+800元油補(bǔ)；
  第3個(gè)月5000元+800元油補(bǔ)。
  轉(zhuǎn)正：5000元+800元油補(bǔ)+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。
  欲挑戰(zhàn)高薪者，亦可選擇代理模式。
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• 駐地銷售業(yè)務(wù)員（普寧市）5人 急

  5000~7000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  修正藥業(yè)

  3個(gè)月前

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  負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
  上班時(shí)間自由（無(wú)需打卡）。
  
  薪資待遇：
  試用期三個(gè)月：責(zé)任底薪+油補(bǔ)+累計(jì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)。
  第1個(gè)月3000元+800元油補(bǔ)；
  第2個(gè)月4000元+800元油補(bǔ)；
  第3個(gè)月5000元+800元油補(bǔ)。
  轉(zhuǎn)正：5000元+800元油補(bǔ)+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。
  
  欲挑戰(zhàn)高薪者，亦可選擇代理模式。
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• 駐地銷售業(yè)務(wù)員（榕城區(qū)）5人 急

  5000~7000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)榕城

  修正藥業(yè)

  3個(gè)月前

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  工作內(nèi)容：
  負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
  上班時(shí)間自由（無(wú)需打卡）。
  
  薪資待遇：
  試用期三個(gè)月：責(zé)任底薪+油補(bǔ)+累計(jì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)。
  第1個(gè)月3000元+800元油補(bǔ)；
  第2個(gè)月4000元+800元油補(bǔ)；
  第3個(gè)月5000元+800元油補(bǔ)。
  轉(zhuǎn)正：5000元+800元油補(bǔ)+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。
  
  欲挑戰(zhàn)高薪者，亦可選擇代理模式。
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• 講師2人

  7000~10000

  高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  修正藥業(yè)

  3個(gè)月前

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  1、培訓(xùn)內(nèi)容策劃：根據(jù)培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)講義，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng)，深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動(dòng)性，確保培訓(xùn)方式符合業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)習(xí)慣；
  2、培訓(xùn)授課：專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程；
  3、培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行總結(jié)，并提交分析報(bào)告。
  4、培訓(xùn)需求調(diào)查：參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析，了解培訓(xùn)業(yè)務(wù)員的現(xiàn)狀及組織者對(duì)課程的期望，以此策劃培訓(xùn)內(nèi)容；
  5、培訓(xùn)內(nèi)容策劃：根據(jù)培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)講義，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng)，深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動(dòng)性，確保培訓(xùn)方式符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣；
  6、培訓(xùn)授課與實(shí)施：專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程；參與負(fù)責(zé)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、課程開(kāi)發(fā)、講師篩選、組織實(shí)施；確保各項(xiàng)培訓(xùn)與員工發(fā)展活動(dòng)取得預(yù)期效果；
  7、培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告；
  8、培訓(xùn)資源建設(shè)：開(kāi)發(fā)靈活適用的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)渠道；，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)員的挖掘與培養(yǎng)；
  9、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 駐地銷售業(yè)務(wù)員8人 急

  5000~7000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  修正藥業(yè)

  3個(gè)月前

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  一、工作內(nèi)容：
  負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
  上班時(shí)間自由（無(wú)需打卡）。
  
  二、薪資待遇：
  試用期三個(gè)月：責(zé)任底薪+油補(bǔ)+累計(jì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)。
  第1個(gè)月3000元+800元油補(bǔ)；
  第2個(gè)月4000元+800元油補(bǔ)；
  第3個(gè)月5000元+800元油補(bǔ)。
  轉(zhuǎn)正：5000元+800元油補(bǔ)+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。
  
  欲挑戰(zhàn)高薪者，亦可選擇代理模式。
  三、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)看到的，謝謝！

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• 招商經(jīng)理/銷售經(jīng)理1人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市鑫鑫工貿(mào)有限公司

  3個(gè)月前

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  1、組織管理能力強(qiáng)、有責(zé)任感有擔(dān)當(dāng)、刻苦耐勞、有上進(jìn)心、較好的溝通能力，待遇面談，對(duì)銷售板塊感興趣！
  2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，有銷售主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  3、底薪加提成，以上工資或條件都可以面議。
  4、工作地址：榕城區(qū) 淡浦路；

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• 網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)4人 急

  3000~6000

  中專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市儒愿家居用品有限公司

  3個(gè)月前

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  一、崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)淘寶/天貓/拼多多店鋪運(yùn)營(yíng)和管理；
  2、負(fù)責(zé)提供店鋪和產(chǎn)品的點(diǎn)擊率，瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；
  3、負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵詞匯進(jìn)行優(yōu)化，產(chǎn)品和店鋪整體的SEO優(yōu)化；
  4、負(fù)責(zé)店鋪推廣，并對(duì)推廣效果進(jìn)行追蹤、評(píng)估，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；
  5、通過(guò)策劃各類活動(dòng)，結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促進(jìn)推廣。
  二、任職要求：
  1、1年以上淘寶/天貓店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)，有相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先考慮；
  2、熟悉網(wǎng)店后臺(tái)管理規(guī)則和工具；
  3、掌握網(wǎng)絡(luò)各種渠道推廣資源，并具有一定的實(shí)際操作；
  4、具有良好的溝通能力、協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
  四、有意者可加微信13695101557咨詢了解
  五、 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 店員3人

  2500~5000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)欣菲首飾店

  3個(gè)月前

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  1、服從公司管理，有團(tuán)隊(duì)精神。
  2、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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