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什么是絕對匹配?
銷售部經(jīng)理1人
面議
本科|3年|全職|廣東揭陽
揭陽創(chuàng)展日用品有限公司
1、負責公司的銷售與回款工作。 2、新品推廣、促銷活動計劃與執(zhí)行、產(chǎn)品陳列規(guī)范化、費用的管控。 3、通過培訓、指導、激勵業(yè)務(wù)員的技能技巧對部屬進行監(jiān)督和管理。 要求: 1、良好的工作心態(tài) 2、熟悉揭陽地區(qū)商場的操作和良好的網(wǎng)絡(luò)及客情。 3、三年以上快速消費品行業(yè)管理和操作經(jīng)驗。 4、具有一定的團隊管理、領(lǐng)導、業(yè)務(wù)培訓能力
揭西區(qū)域業(yè)務(wù)員2人
高中|2年|全職|廣東揭陽
1、完成公司制定的銷售目標。 2、執(zhí)行公司的銷售計劃和市場策略。 要求: 1、素質(zhì)好。 2、有快速消費品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、良好的溝通技巧與銷售說服力。 4、良好的團隊協(xié)作精神和堅韌不拔的毅力。 5、吃苦耐勞、應變能力強。 6、自備摩托車、證件齊全。
維達紙巾廠家業(yè)務(wù)1人
熟悉揭陽市場終端網(wǎng)絡(luò),較強的談判技巧和客情
汽修工2人
2500~3000
高中|3年|全職|廣東揭陽揭東
華潤混凝土揭東有限公司
1、教育程度:高中以上學歷2、經(jīng)驗:二年以上大型汽車維修工作經(jīng)驗3、特殊知識:持B牌駕駛證,熟悉混凝土攪拌車構(gòu)造4、技能及個性特征:修車技術(shù)嫻熟 ,工作認真細致,吃苦耐勞,責任心強,具有團隊合作精神;領(lǐng)悟性好,動手能力強
輪胎工2人
初中|3年|全職|廣東揭陽揭東
1、教育程度:初中及以上學歷2、經(jīng)驗:具有汽車輪胎修補工作經(jīng)驗3、特殊知識:有基本的汽車維護知識,有一定的安全操作意識4、技能及個性特征:工作認真細致,吃苦耐勞,責任心強,具有團隊合作精神。
攪拌車司機人數(shù)不限
初中|3年|全職|廣東揭陽
教育程度:中學以上學歷。經(jīng)驗:三年以上實際駕駛經(jīng)驗,男性,年齡:25~45歲。特殊知識:持有B牌或以上駕駛執(zhí)照,了解一般混凝土知識。技能及個性特征:有一定車輛故障判斷、處理能力;安全意識強,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;服從性、合作性好、責任心強,為人禮貌、儀容整潔。
電工1人
小學|2年|全職|廣東揭陽
教育程度:高中以上學歷。 經(jīng)驗:二年以上電氣設(shè)備維修工作經(jīng)驗。 特殊知識: 持有本崗位上崗操作證; 熟悉混凝土攪拌站生產(chǎn)工藝流程機電設(shè)備。 技能及個性特征: 熟悉弱電控制原理,有實際操能力; 工作認真細致,吃苦耐勞,具有團隊合作精神; 領(lǐng)悟性好,責任心強。
內(nèi)褲設(shè)計師1人
揭陽普寧市語嫣針織制衣廠
1,從事過內(nèi)褲廠三年以上設(shè)計經(jīng)驗,能獨產(chǎn)設(shè)計產(chǎn)品,勇于創(chuàng)新, 對內(nèi)褲市場能熟悉了解。懂得電腦起板操作。 2,公司給予廣闊發(fā)展空間,一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)!
裁床主管1人
揭陽普寧彬爵針織制衣廠
1、有內(nèi)褲廠裁床經(jīng)驗 2、懂起版 因發(fā)展需要有經(jīng)驗的師傅,公司食宿方便,有意者可來電咨詢。
保安/司機/搬運1人
初中|1年|全職|廣東揭陽
揭陽市浩記油脂貿(mào)易有限公司
1、持有B證或C證;(開小貨車) 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
行政助理2人
學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
廣東萬家樂燃氣具有限公司
渠道主管5人
銷售助理2人
業(yè)務(wù)員1人
高中|1年|全職|廣東揭陽
揭陽豪塑管業(yè)有限公司
具備塑料管材業(yè)務(wù)經(jīng)驗一年以上,頭腦清晰靈活,具備市場洞察能力,能獨立完成工作。有一定的客戶資源優(yōu)先考慮 曾經(jīng)從事過相關(guān)行業(yè)可以考慮錄取。
銷售代表1人
業(yè)務(wù)員10人
具備塑料管材業(yè)務(wù)經(jīng)驗一年以上,頭腦清晰靈活,具備市場洞察能力,能獨立完成工作。有一定的客戶資源優(yōu)先考慮 曾經(jīng)從事過相關(guān)行業(yè)可以考慮錄取
注塑師傅2人
有2年以上注塑經(jīng)驗.能調(diào)試模具.
文員1人
熟悉電腦操作,打字速度快,工作認真盡責,對數(shù)字敏感. 主要負責電腦開單跟單,一些數(shù)目入帳整理. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
營運經(jīng)理1人
本科|2年|全職|廣東揭陽
揭陽市公道價服飾連鎖
1、參與制定公司年度工作計劃; 2、負責各項銷售指標的分解; 3、對終端店鋪貨品進行有效管理; 4、負責各部門領(lǐng)導人培訓、服務(wù)標準化的建設(shè),并加強陳列管理,提升企業(yè)形象; 5、對各部門領(lǐng)導人的績效考核,能夠及時發(fā)現(xiàn)人才; 6、制定大型促銷方案,包括活動內(nèi)容,廣告宣傳渠道; 7、負責商場店鋪促銷合作條件的談判、結(jié)算跟進; 8、收集市場信息,及時了解競爭對手動態(tài);
培訓師2人
建立公司內(nèi)部相關(guān)培訓體系 打造內(nèi)部相關(guān)培訓團隊 對培訓結(jié)果進行跟蹤
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