因工作需要，擬在校內(nèi)公開選拔教務(wù)部管理干部19名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、選拔范圍
面向本?，F(xiàn)有事業(yè)編制人員選拔。
二、選拔崗位
1.綜合管理科科長1名，副科長1名;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2.招生辦公室(留學(xué)生辦公室)副主任(正科實職)2名;招生辦公室(留學(xué)生辦公室)秘書(正科實職)1名;
3. 計劃與發(fā)展科科長1名;副科長1名;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
4. 質(zhì)量管理科科長1名;副科長1名;
5. 學(xué)籍管理科科長1名，副科長1名;
6. 教務(wù)管理科(考試中心)科長1名，考試中心主任(正科實職)1名;
7. 交流合作科科長 1名;
8. 臨床教學(xué)科科長1名，副科長1名;
9. 實踐教學(xué)科科長 1名;
10. 資源保障科科長 1名;
11. 繼續(xù)教育管理科科長1名。
三、基本條件和要求
(一)具有良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國家的法律法規(guī);有強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識;具有全局意識和團隊合作精神，恪守職業(yè)道德。
(二)愛崗敬業(yè)，熟悉高等教育教學(xué)管理規(guī)律，具有履行職責(zé)需要的業(yè)務(wù)水平，熟悉應(yīng)聘崗位的任務(wù)、職責(zé)和特點。具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和良好的文字表達能力;有較強的計算機應(yīng)用能力，熟練使用辦公軟件;工作踏實，耐心細致，辦事效率高。
(三)具有本科及以上學(xué)歷，身心健康。
(四)應(yīng)聘科長崗位的專職管理人員應(yīng)現(xiàn)任正科實職，或任副科級兩年以上(含兩年)職務(wù)，或現(xiàn)任七級以上(含七級)職員，或任八級職員滿兩年;應(yīng)聘副科長崗位的專職管理人員應(yīng)現(xiàn)任副科實職，或任八級以上(含八級)職員，或任九級職員滿兩年;專任教師及其他專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有中級以上(含中級)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)崗位十級以上(含十級)，且在原崗位系列受聘滿一個聘期以上。
四、應(yīng)聘人員在錄用后的第一個受聘期內(nèi)，原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級職位的除外。
五、選拔程序與時間安排
(一)受理報名：應(yīng)聘者將個人的應(yīng)聘材料及《公開選拔科級干部自薦(推薦表)》(請點擊下載)、連同近期免冠照片、學(xué)歷/學(xué)位證書和身份證等相關(guān)證明材料的復(fù)印件送廣州校區(qū)東校園行政樓a211室。電子版應(yīng)聘材料請發(fā)至zhangshw@mail.sysu.edu.cn郵箱。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
(二)報名時間：2016年4月 15日—2016年 4 月25 日
(三)資格審查
(四)面試
(五)組織考察
(六)確定人選，按程序報批
(七)公示
(八)辦理任職手續(xù)
六、任職管理
對新任職的干部實行任期制，任期四年，試用期半年，試用期間享受同職級待遇。
七、其他說明
根據(jù)應(yīng)聘人員與選拔崗位的要求，用人單位擇優(yōu)確定人選;如應(yīng)聘人員均不符合條件的，單位可不確定人選，并可申請該崗位再次選拔。
聯(lián)系地址：中山大學(xué)教務(wù)部
聯(lián) 系 人： 張老師
聯(lián)系電話：020-39332167，020-39332163
原標(biāo)題：關(guān)于公開選拔教務(wù)部科級管理干部的啟事
中山大學(xué)人力資源管理處
2016年4月15日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)