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2016廣東中山大學(xué)選拔醫(yī)院管理處科級(jí)管理干部4人公告

發(fā)布時(shí)間:2016/4/23 1:18:50文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):781次


因工作需要,擬在校內(nèi)公開(kāi)選拔醫(yī)院管理處科級(jí)管理干部4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、 選拔范圍

面向本?,F(xiàn)有事業(yè)編制人員選拔。

二、 選拔崗位

崗位一:綜合科科長(zhǎng)1名;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

崗位二:管理評(píng)價(jià)科科長(zhǎng)1名;

崗位三:公費(fèi)醫(yī)療管理辦公室主任1名(正科實(shí)職);信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

崗位四:管理評(píng)價(jià)科副科長(zhǎng)1名。

三、 基本條件和要求

(一)具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)操守,奉公守法,廉潔勤政;熱愛(ài)本職工作,具有全局意識(shí),恪守職業(yè)道德。

(二)熟悉醫(yī)院管理、公費(fèi)醫(yī)療管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù),具有履行職責(zé)需要的業(yè)務(wù)水平,熟悉所應(yīng)聘崗位的任務(wù)、職責(zé)和特點(diǎn)。

(三)具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和良好的文字表達(dá)能力;有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,熟練使用辦公軟件;工作踏實(shí),耐心細(xì)致,辦事效率高;有良好的溝通能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)精神。

(四)具有醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;身心健康。

(五)崗位要求:

1、應(yīng)聘崗位一者:熟悉公文管理工作,具備豐富的辦公室工作管理經(jīng)驗(yàn)和良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

2、應(yīng)聘崗位二者:熟悉醫(yī)院管理工作,具有醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn)和良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

3、應(yīng)聘崗位三者:熟悉公費(fèi)醫(yī)療管理和學(xué)生醫(yī)保相關(guān)政策和制度,具有良好的溝通能力,具備豐富的公費(fèi)醫(yī)療管理和學(xué)生醫(yī)保管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4、應(yīng)聘崗位四者:熟悉醫(yī)院管理工作和衛(wèi)生系列業(yè)務(wù)考核工作,具有良好的文字表達(dá)能力和組織、協(xié)調(diào)工作能力。

(六)應(yīng)聘科長(zhǎng)崗位須具備以下任職條件之一:

1、現(xiàn)任正科實(shí)職;

2、任副科級(jí)職務(wù)滿兩年;

3、現(xiàn)任主任科員或七級(jí)以上(含七級(jí))職員;

4、任八級(jí)職員滿兩年;

5、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十級(jí)以上(含十級(jí))、專(zhuān)任教師及其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有中級(jí)以上(含中級(jí))專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(七)應(yīng)聘副科長(zhǎng)崗位須具備以下任職條件之一:

1、現(xiàn)任副科實(shí)職;

2、現(xiàn)任八級(jí)以上(含八級(jí))職員;

3、任九級(jí)職員滿兩年。

四、應(yīng)聘人員在錄用后的第一個(gè)受聘期內(nèi),原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位,因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級(jí)職位的除外。

五、選拔程序與時(shí)間安排

(一)受理報(bào)名:應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料及《公開(kāi)選拔科級(jí)干部自薦(推薦表)》(請(qǐng)點(diǎn)擊下載)、連同近期免冠照片、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)和身份證等相關(guān)證明材料的復(fù)印件送至中山大學(xué)醫(yī)院管理處綜合科(中山大學(xué)廣州北校園辦公樓319室),請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位”。電子版應(yīng)聘材料請(qǐng)發(fā)至sysuygc@163.com 郵箱。應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。

(二)報(bào)名時(shí)間:2016年4月15日-2016年4月21日。

(三)資格審查。

(四)面試。

(五)組織考察。

(六)確定人選,按程序報(bào)批。

(七)公示。

(八)辦理任職手續(xù)。

六、任職管理

對(duì)新任職的干部實(shí)行任期制,任期四年,試用期半年,試用期間享受同職級(jí)待遇。

七、其他說(shuō)明

根據(jù)應(yīng)聘人員與選拔崗位的要求,用人單位擇優(yōu)確定人選;如應(yīng)聘人員均不符合條件的,單位可不確定人選,并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅芜x拔。

聯(lián)系地址:中山大學(xué)醫(yī)院管理處(中山大學(xué)廣州校區(qū)北校園辦公樓前座319室)

聯(lián)系人:賀老師

聯(lián)系電話:87331795

原標(biāo)題:關(guān)于公開(kāi)選拔醫(yī)院管理處科級(jí)管理干部的啟事

中山大學(xué)人力資源管理處

2016年4月15日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


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