根據學校改革發(fā)展需要，我校決定面向社會公開招聘四個副處級崗位處級領導干部，并于2015年11月中旬將招聘公告發(fā)布在廣西人才網“廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘專欄”，面向社會公開發(fā)布了《廣西藝術學院公開招聘黨辦院辦副主任及二級學院副院長公告》(網址：http://www.gxrc.com/webpage/article.aspx?articleid=70567)。因原招聘公告考核方式和內容較為簡單，崗位考核方式在一定程度上缺乏針對性和有效性。按照干部公開選拔任用工作程序，在堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則的基礎上，為了更科學有效地將好干部選拔到干部隊伍中來，現(xiàn)結合我校相關崗位實際工作需要，對原公開招聘公告中的考核方式及時間安排作出補充修改如下：
一、招聘考試環(huán)節(jié)
(一)黨辦院辦副主任崗位
1、崗位能力素質測試：以筆試寫作的形式，主要考核應聘人員的崗位勝任能力和素質，時間為180分鐘，滿分為100分。
2、領導干部綜合素質測評：在計算機上填寫相關測試題，進行領導干部綜合素質測評。測試時間為90分鐘，滿分100分。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
3、面試：主要考察應聘人員的綜合能力和整體素質，滿分為100分。面試時由評委提問，每人面試時間為8-10分鐘。
該崗位各環(huán)節(jié)占總評比例為：崗位能力素質測試占50%，領導干部綜合素質測評15%;面試占35%。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(二)舞蹈學院、人文學院、藝術研究院副院長崗位
1、領導干部綜合素質測評：在計算機上填寫相關測試題，進行領導干部綜合素質測評。測試時間為90分鐘，滿分100分。
2、面試：主要考察應聘人員的綜合能力、整體素質以及專業(yè)水平，滿分100分。面試分為兩個環(huán)節(jié)：1、業(yè)務綜述，應聘人員進行5分鐘以內的個人陳述(可自行準備ppt視頻);2、現(xiàn)場答辯：由評委提問，應聘人員當場作答，時間約為10分鐘。
以上兩個崗位各環(huán)節(jié)占總評比例為：領導干部綜合素質測評占20%;面試占80%。
以上崗位的招聘考試總評分達到60分為及格，不及格者不能進入考察對象人選范圍。報名應聘人數與選拔職位的比例一般不低于3:1，如達不到規(guī)定的人數比例，由廣西藝術學院公開招聘考核工作領導小組在考試開始前研究決定是否取消該職位。
二、時間安排 為了擴大選人范圍，結合目前應聘報名情況，經廣西藝術學院公開招聘考核工作領導小組研究決定，將應聘報名時間延長至2016年4月30日，原已報名的仍然有效。
原標題：廣西藝術學院關于公開招聘黨辦院辦副主任及二級院系副院長的補充公告
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廣西藝術學院
2016年4月12日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網